髪のお悩みの解消を支援する仕事です。手厚い指導や研修があるので、きちんとスキルをつけた状態でサロンに立てるため、未経験の方もご安心ください。

■具体的には
【初回】
ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など)
頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック)
施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心)

【2回目以降】
頭皮の現状を確認・プランをご提案
ご契約後、定期的にご来店いただき施術
※スタッフの育成やサロン管理もお任せします

月給21万円～＋賞与（各年2回）・報奨金（各年4回）
＜年収例＞
入社1年目／322万円（月給23万円+賞与年2回（2ヶ月分））
入社3年目／364万円（月給26万円+賞与年2回（2ヶ月分））
入社5年目／462万円（月給33万円+賞与年2回（2ヶ月分））
※年2回の昇給あり（業績により変動あり）

★別途、年2回の賞与・年4回の報奨金あり。

★関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）に在住の方には月1万5000円～3万円の地域手当を支給（社内規定あり、技術認定後翌月より支給）。

★関東中心圏のサロン勤務者には勤務手当（2万円）を支給します。

★経験や能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
技術メインのアドバイザーという職位からじっくり始めるケース、営業経験などの経験を活かした職位から始められるケースなど、経験によるスタート地点によって初回の給与は異なります。経験・ご希望考慮の上面談の上決定させていただきます。

【休日休暇】
＜年間休日120日+3日（計画年休）＞
■完全週休2日制（日・月または月・火の連休）
■GW（5日以上）
■夏季休暇（5日以上）
■年末年始休暇（5日以上）
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇

★月2回は日曜日が休日！
接客業では珍しく、基本的には月2回隔週で日曜日が休日です。休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。

★産休・育休の取得率100％！
過去5年では40人以上の取得実績があり、2024年4月には12人が復帰しました。育休中に社内報を送付したり、復帰後研修を用意したりと、安心して復帰できる環境づくりに注力しています。

【福利厚生・待遇】
■昇給年2回（5月・11月）
■賞与年2回（7月・12月）
■報奨金年4回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■各種手当
○時間外手当
○住宅手当（転勤者のみ月3万円）
○地域手当
○役職手当
■誕生日お祝い金（3万円）
■外部研修補助金制度（年間3万円）
■退職金
■再雇用制度（退職後3年未満　※実績あり）
■制服貸与
■社内禁煙（入居ビルによる）
┗当社施設敷地内または屋内は原則禁煙。特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあり。

★女性管理職が活躍中です！
★自分の毛髪や肌にも活かせる学びあり！
シャンプーや頭皮のケアのやり方、毛髪に栄養を与える生活の知恵などを学べるので、自分の毛髪や肌のケアに活かせます。